Câu hỏi: Tôi muốn đề nghị công ty sửa đổi hợp đồng lao động về điều khoản trả lương. Lỡ thỏa thuận không thành thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Trả lời: Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động không thành có được chấm dứt hợp đồng lao động? Căn cứ Điều 33 Bộ luật…
Câu hỏi: Tôi đang làm việc cho công ty A nhưng đang có dự tính nghỉ vì bên công ty B có môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tốt hơn. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết mà giờ tôi muốn nghỉ luôn thì phải chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) như…
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc…
Câu hỏi: Hiện tại Công ty đang thuê cá nhân làm vệ sinh văn phòng theo giờ. Thời gian: 3 buổi/ tuần; 3h/ buổi. Phí dịch vụ được trả theo giờ: A đồng/ giờ, sẽ trả theo thực tế giờ làm và Công ty đã thực hiện ký Hợp đồng dịch vụ với cá nhân. Xin hỏi luật sư việc…
Tình huống: Tôi vừa ký hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm với một công ty. Trong hợp đồng ghi rõ là địa điểm làm việc tại TP.HCM. Tuy nhiên, khi đi làm, công ty lại chuyển nơi làm việc của tôi từ TP.HCM sang Cần Thơ, việc chuyển nơi làm này không có quy định…